负责部门日常物流管理工作,包括：运输、仓储、配送、车辆管理等

叉车司机：岗位职责：任职要求：1、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；3、有过高叉操作经验者优先；工

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、

技能要求：办公室保洁岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄50岁以下；2、有相关工作

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、负责整体红木家具销售工作；3、负责客户市拜访、合同签署、售后服

岗位职责：1.处理电商平台日常订单。2.处理订单异常，执行情况，满足客户需求；3.协助入库等仓储内其他临时性工作职位要求：1，熟练使用电脑，使用excel表格；2，具有相关电商订单

工作内容：1、废钢材的销售与贸易；2、与钢厂对接工作；3、维护客户关系；4、有再生资源从业经验者优先考虑。